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二胎政策前生二孩 广州副处级干部被认定违法将开除(3)

时间:2017-12-12 17:30来源:网络整理 作者:管理员 点击:

2017年5月,上海财经大学法学院教授王全兴、人力资源和社会保障部劳动科学研究所研究员王文珍、北京大学法学院教授叶静漪和浙江财经大学法学院教授钱叶芳,搜集了各省计生条例中有关“超生”的规定,综合各专家意见,历时两个月形成审查建议稿,邮寄给全国人大常委会法工委。

四位法学专家指出,计划生育关系是公民与国家之间的法律关系,属于行政法调整范畴;劳动关系是劳动者与用人单位之间的法律关系,属社会法范畴,旨在保护劳动者合法权益。公民违反计划生育规定,是违反其对国家公民的义务,而不是违反其对用人单位的劳动义务,以干预劳动关系的方式落实计划生育政策,混淆两种不同性质的法律关系,是法律手段运用的错位。

审查建议稿获得积极回应。全国人大常委会法工委作出审查意见认为,广东、云南等地人口与计划生育条例中有关企业对其超生职工给予开除或者解聘合同的规定,已与变化了的情况不再适应,需要进行调整。

澎湃新闻此前报道,全国人大常委会于9月26日,向广东、云南等5省发出建议函,请他们根据本省实际情况对相关情况适时作出修改。

不过,11月24日,广州市卫计委的一位工作人员告诉澎湃新闻,由于二孩政策全面放开时间为2016年1月,2015年末生育二孩依然属于违反国家政策。“开不开除不明确,需单位和所属直接上级部门再商讨确定。”

而对于之前全国人大常委会法工委的建议何时落实,这名工作人员表示,提出建议到立法到落实,中间还有很多程序,在没看到具体文件时,目前只能依照现有法律执行。

广东省卫计委工作人员表示,熊先生的情况在广东省人大网公开发布的《广东省人口与计划生育条例》第四十条已有明确规定,广东省目前处理此类情况均参照此法。 (责任编辑:admin)

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