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二胎政策前生二孩 广州副处级干部被认定违法将开除(2)

时间:2017-12-12 17:30来源:网络整理 作者:管理员 点击:

熊先生告诉澎湃新闻,其所在单位商议后,发函询广州市卫生和计划生育委员会(以下简称市卫计委)意见。他提供的资料显示,2017年1月,市卫计委首次回函,将熊先生生育二孩定性为“违反法律”。熊先生不服此定性,提出申诉,2017年9月,广州市卫计委发出第二份函,将熊先生夫妇生育二孩行为定性为“政策外生育”。

熊先生说,他所在单位纪检组立案,拟给予他警告处分。但是市级纪检部门不同意,认为应该以广州市卫计委作出的定性,实行“双开”处罚,开除党籍、开除公职。

“超生”即被开除或解聘的规定,此前是控制人口的措施之一。全面二孩政策实施之前,有关规定普遍存在于不少地方人口与计生条例中。全面二孩政策实施后,许多地方修改后的人口与计生条例,依然保留了相关规定。

澎湃新闻注意到,2016年9月29日公布并实施的广东省《人口与计划生育条例》中,第四十条规定,“国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业,乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同。”

“现在的困局是大家都很同情,但大家都只能依法依规。”熊先生告诉澎湃新闻,现在仍处于“僵持的沟通”状态,单位领导让他“做好最坏的打算”,单位不放弃帮他“保住饭碗”,但“上面有要求,难度相当大”。

熊先生说,他们夫妻二人老家都在湖北农村,近20多年的读书和奋斗,才一步步有了现在的生活。目前夫妻两边尚有3位老人在农村,需要他们赡养。如果因为生第二个孩子丢掉工作,一大家人都将失去生活来源。

11月28日,熊先生所在单位办公室一位工作人员回复澎湃新闻:因熊先生的第二个孩子出生在全面二孩政策前,又是在国外出生,情况较为复杂,目前仍处于“内部调查”阶段,最终会以权威部门的处理意见为准。

法学专家建议审查“超生开除”,人大常委会向广东发修改建议函

虽然多地修改后的人口与计生条例中,仍保留了“超生”应开除的规定,但在学界对此一直有质疑。

(责任编辑:admin)
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